Ondernemerschap is een ruim begrip. U kunt daarbij denken aan aspecten die te maken hebben met uw functie en gedragingen als ondernemer, bijvoorbeeld: bedrijfseigenaar zijn, leidinggeven, management, kansen zien en risico’s durven nemen. Om goed te kunnen ondernemen is het belangrijk dat u over de juiste kennis, middelen en vaardigheden beschikt. Zo begint goed ondernemen met een gedegen ondernemersplan. En welke ondernemersstijl past bij u? Uw stijl is bepalend voor de communicatie en cultuur in uw bedrijf. Ook de ondernemingsvorm is een belangrijk aspect: past de door u gekozen rechtsvorm het beste bij uw bedrijf, ook wanneer uw bedrijf groeit?
 
Wanneer de zaken goed gaan, kan het zijn dat u besluit om personeel aan te nemen. Daarmee verandert uw rol als ondernemer aanzienlijk. U bent niet meer alleen maar ondernemer, maar ook werkgever. Voor het werken met personeel geldt er vanuit verschillende richtingen wetgeving met daaruit voortvloeiende rechten en plichten waar u als werkgever aan moet voldoen. Voor goed werkgeverschap is het belangrijk dat u hiervan op de hoogte bent en zich daaraan houdt. De Rijksoverheid geeft voorbeelden van rechten en plichten, net als de Kamer van Koophandel.