In de agrarische sectoren worden regelingen voor onder andere ‘de oude dag’, voor (preventie van) ziekte en arbeidsongeschiktheid en regelingen voor scholing en voorlichting beheerd door Colland. Als werkgever ben je verplicht om een nieuwe medewerker aan te melden bij Colland, waarop Colland een aantal verplichte en optionele zaken aanbiedt. Colland staat voor Collectief, Land- en Tuinbouw in Holland. Colland heeft een loketfunctie en is onderverdeeld in Sazas (ziekteverzuim), Stigas (gezond en veilig werken), en Colland arbeidsmarkt (onder meer scholing, overbruggingsfonds) en pensioen.